Meco als Arbeitgeber?
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Technischer Betriebsleiter/ Prokurist (mwd)
mit Perspektive Geschäftsführung
Wofür wir Sie suchen.
Wir befinden uns in einer strategisch wichtigen Entwicklungsphase:
Prozesse sollen effizienter werden, unser ERP-System AP+ muß konsequenter genutzt werden und wir wollen unser technisches Know-how langfristig sichern und weiterentwickeln. In dieser Schlüsselposition arbeiten Sie eng mit der Geschäftsführung und Senior-Gesellschafter zusammen, übernehmen schrittweise immer mehr operative Verantwortung und entwickeln sich
mittelfristig in Richtung Geschäftsführung – realistisch und als echtes Ziel, nicht als leeres Versprechen.
Ihr Arbeitsort wird vor allem der Hauptstandort im Innenstadtbereich von Bielefeld sein, unsere Dreherei im Stadtteil Brackwede sollte von Ihnen ebenso regelmäßig aufgesucht werden. Die Arbeitszeit ist Vertrauensarbeitszeit.
Was Sie mitbringen sollten.
- Technisches Studium (Maschinenbau, Produktionstechnik, Wirtschaftsingenieur oder vergleichbar)
- Praktische Fertigungserfahrung (idealerweise Zerspanung/ Drehen)
- Solide IT-Kenntnisse (Softwaresysteme und Netzwerktechnik)
- Mehrjährige Berufserfahrung (In Fertigung, Planung oder technischem Controlling)
- Führungserfahrung (auch in unklaren oder herausfordernden Situationen)
Zusatzkompetenzen:
- Kenntnisse über Lean-Methoden und Prozessoptimierung (Wertstromanalyse, KVP, 5S)
- Grundverständnis betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge (Deckungsbeitrag, Investitionsrechnung)
- Erfahrung in der Dokumentation von Prozessen und technischem Wissen
Ihre Aufgaben.
- Fertigungsplanung und -steuerung
• Übernahme und Weiterentwicklung der Fertigungsplanung und -steuerung im ERP-System AP+
• Analyse und Optimierung bestehender Produktions- und Planungsabläufe
• Einführung und Umsetzung von Lean-Prinzipien in der Produktion
• Durchführung von Wertstromanalysen und Ableitung konkreter Verbesserungsmaßnahmen
• Enge Zusammenarbeit mit dem Fertigungsleiter und seinem Team - Know-how-Sicherung & technische Kompetenz
• Aktive Zusammenarbeit mit dem Senior-Gesellschafter: Aufnahme und Dokumentation von technischem Erfahrungswissen (Materialien, Kundennormen, Machbarkeitsanalysen)
• Technische Beurteilung von Kundenanfragen (Machbarkeit, Materialeignung, Fertigungsverfahren)
• Kenntnisse und Weiterentwicklung der Fertigungsverfahren Drehen, Biegen, Umformen und Fügen in unserem Haus - Controlling & Kalkulation
• Weiterentwicklung und Pflege der Produktkalkulation (Stunden- und Zuschlagssätze, Werkzeugkosten)
• Vorbereitung und Auswertung der Inventur sowie gesetzlicher und statistischer Meldungen
• Vorbereitung von Investitionsentscheidungen in der Fertigung und IT - IT-Koordination & Digitalisierung
• Disziplinarische und fachliche Führung der IT (inkl. Steuerung ext. Dienstleister)
• Konsequente Einführung und Nutzung von AP+-Funktionalitäten im gesamten Team
• Mitentwicklung einer zukunftsorientierten IT- und Digitalisierungsstrategie
• Schnittstellenfunktion zwischen IT, Produktion und Geschäftsführung - Perspektive Geschäftsführung
• Schrittweise Übernahme der Führungsverantwortung
• Aktive Mitgestaltung der Unternehmensstrategie
• Prokura als erster formaler Schritt der Verantwortungsübernahme
• Übernahme der Geschäftsführung als realistisches Ziel innerhalb von 2-4 Jahren
Persönlichkeit - was uns wichtig ist.
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Hands-on-Mentalität: Sie denken nicht nur – Sie machen
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Lernbereitschaft: Sie freuen sich darauf, jahrzehntelanges Erfahrungswissen direkt von der Quelle aufzunehmen und weiterzudenken
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Pragmatismus: Eine gute Lösung heute ist besser als eine perfekte Lösung in 18 Monaten
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Respekt vor handwerklicher Kompetenz: Sie wissen, dass in unserer Produktion echtes Können steckt
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Durchsetzungsvermögen: Sie setzen Entscheidungen konsequent um – freundlich, aber klar
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Langfristperspektive: Sie suchen keine Zwischenstation, sondern eine langfristige Heimat
Was wir Ihnen bieten.
- Schlüsselposition mit echtem Gestaltungsspielraum in einem stabilen, tarifgebundenen, inhabergeführten Unternehmen
- Direkt, enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und Gesellschaftern – kurze Entscheidungswege
- Kollegiales, bodenständiges Arbeitsumfeld in einem Unternehmen mit über 100-jähriger Geschichte
- Sicherer, langfristiger Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Nische des Maschinenbaus